Паспорт здоровья

Государственное трудовое законодательство регламентирует сферу правовых отношений между работниками и работодателями. Основная форма регулирования – приказы и нормативные акты, которые обязывают работников соблюдать все официальные требования, важнейшим из которых является предоставление достоверной информации о фактическом состоянии здоровья и всех медицинских манипуляциях, проведенных до момента поступления на рабочее место. Особенно такие нормативы касаются сотрудников, которые зачисляются в штат предприятий, деятельность которых связана с возможностью возникновения рисков для жизни и здоровья работников, а также связана с взаимодействием с вредными веществами.

Паспорт здоровья представляет собой официальный медицинский документ, составленный в соответствии с государственным приказом 302Н. Готовая форма подобного документа обычно содержится в списках сотрудников или работников, которые подлежат прохождению комплексного медицинского обследования.

Паспорт здоровья, помимо медицинских сведений о здоровье сотрудника, всех пройденных медицинских процедурах, а также результатах лабораторных исследований анализов на основные биохимические показатели, должен включать официальную информацию о сотруднике и предприятии:

  • Официальное название медицинского учреждения, которое занималось созданием документации, фактический адрес его расположения, код государственной регистрации;
  • Личные данные о новом сотруднике или действительном работнике: инициалы, дата рождения, пол, паспортные реквизиты, контактный номер телефона, номер личного страхового полиса медицинского страхования;
  • Полное наименование организации-работодателя, а также форма собственности предприятия, конкретный вид предпринимательской или экономической деятельности компании;
  • Точное название филиала компании или предприятия, в штате которого будет выполнять свои трудовые обязанности работник, название должности и конкретный вид труда;
  • Название вредоносного производственного фактора или вид вредной работы, а также наименование вредных веществ, с которыми будет контактировать работник, стаж контактирования с вредными веществами;
  • Название медицинского учреждения, на балансе которого будет числиться работник для регулярного медицинского наблюдения.

Важнейшим блоком в паспорте здоровья является графа, которая включает в себя медицинские сведения в форме заключений медицинских работников узкой специализации, которые непосредственно участвовали в процессе организации предварительного или регулярного медицинского обследования. Также документ включает в себя результаты инструментальных и лабораторных исследований. Каждый паспорт здоровья работника должен иметь свой индивидуальный номер, а также в нем должна быть отображена дата заполнения документа.

Процесс получения паспорта здоровья работниками является полностью бесплатным и доступным для всех, однако многие уже успели столкнуться с неудачами и неудобствами государственных медицинских учреждений с постоянными очередями, бесконечным метанием по множеству кабинетов и значительной платой за элементарные анализы. Идеальным вариантом, который позволит сэкономить личное время, деньги, силы и нервы, является оформление заказа на создание паспорта здоровья в специализированной компании.

Помимо быстрого и качественного оформления медицинской документации и справок любого образца, сервис предлагает удобные услуги, важными преимуществами которого являются:

  • Большой перечень всевозможной документации государственного образца;
  • Строгое соблюдение государственных стандартов и нормативов, которые определены приказами и нормативными актами для обязательного соблюдения при оформлении документов;
  • Доступные цены на все виды услуг;
  • Отсутствие необходимости в посещении медицинского центра для прохождения обследования и сдачи анализов.

Таким образом, чтобы быстро и недорого получить паспорт здоровья для успешного устройства на рабочее место или продолжения выполнения своих обязанностей на прежней должности, непременно стоит оформить заказ на сайте компании Prof-Medi, позвонив по телефону 8(812)907-02-06.

Почему стоит остановить выбор на нас?